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Eine deutliche Beitragserhöhung für die Mitglieder der GKV ( 50 Millionen) wurde gerade beschlossen. Dadurch wird ein Wechsel in die PKV ( Private Krankenversicherung) wieder deutlich attraktiver. Individuelle Leistungen mit persönlichen Beiträgen sind daher sehr verlockend.

Das Kostendefizit im Gesundheitswesen und die anstehenden Kostensteigerungen im Jahre 2011 bringen immer Mitglieder in Unmut über die aktuelle Situation. Im kommenden Jahr sollen ungefähr 11 Milliarden Euro im Kassensystem fehlen. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, muss nun der Arbeitgeber tiefer in die Tasche greifen. Dadurch wird der Wechsel in die PKV deutlich erleichtert.

7,3 Prozent beträgt zur Zeit der Arbeitgeberbeitrag, dieser momentan eingefroren ist. Der Arbeitnehmer muss fortan einen Zusatzbeitrag zahlen, wenn die GKV in Einnahme Schwierigkeiten kommt. Gerade von den Versicherten wird zukünftig mehr Geld verlangt.

Der Vorteil in der privaten Krankenversicherung ist nun, dass Sie Ihren persönlichen Versicherungsschutz absichern können, zu einem individuellen Beitrag. Ihr Bruttoeinkommen ist dafür nicht relevant. Es muss über der Versicherungspflichtgrenze von 4.162.50 liegen, als Angestellter.

In der PKV haben Sie die Möglichkeit, zwischen Hausarzt-Tarife, Chefarztbehandlung, Homöopathie und Selbstbehaltmodellen zu wählen. Kürzere Wartezeiten beim Arztbesuch sind genauso wahrscheinlich, wie eine bessere medizinische Versorgung.

Jedoch haben auch die privaten Krankenversicherer mit höheren Kosten zu kämfen. Dadurch sich ergebene Beitragserhöhungen liegen jährlich bei ca. 4,5 Prozent
Auch ist der Eintritt in die PKV erschwert worden. Angestellte müssen 3 Jahre über der BBG liegen, um sich überhaupt privat versichern zu können.

Kategorien: Gesundheit
Tags: PKV